Catatan Rhino

MEMPERTAHANKAN DAN MEMECAT  KARYAWAN Individu manusia itu memang unik, sehingga tidak dapat digeneralisasikan, walaupun praktik manajemen sumberdaya manusia telah dilaksanakan secara baik artinya disamping untuk memenuhi kebutuhan dalam rangka mencapai tujuan organisasi dan juga telah mengakomodasi tujuan individu karyawan, namun kenyataannya tidak sedikit karyawan yang terpaksa harus diberhentikan dari pekerjaannya karena melakukan berbagai pelanggaran. Pada satu sisi organisasi perlu mempertahankan karyawan selama mungkin berada dan bekerja dengan baik dalam organisasi, tetapi pada sisi lain organisasi juga perlu memberhentikan karyawan dari pekerjaannya karena melakukan pelanggaran yang tidak dapat di toleransi. Dalam praktek manajemen sumberdaya manusia, upaya mempertahankan dan tindakan memisahkan karyawan itu merupakan masalah klasik yang dialami oleh organisasi, sehingga perlu dikelola secara baik agar tidak menimbulkan masalah baru yang akan menghambat upaya pencapaia

Launching dan Penimbangan Perdana BSMB S ekolah Dalian  masuk dari Jalan Dara Raya Komplek Vila Pamulang, tangerang selatan Banten(16 /9) Bank Sampah Melati Bersih Sekolah Dalian Pondok Petir, Bojongsari, Kota Depok  Pihak Sekolah Dalian melibatkan staf dan murid untuk berpartisipasi dalam kegiatan bank sampah, mulai dari pengumpulan (recyclables inorganic waste collecting), penimbangan, pencatatan dan penyimpanan tabungan. Kegiatan ini sekaligus sebagai wadah edukasi secara langsung tentang pengelolaan sampah dengan menggunakan metoda 3R (reduce, reuse, recycle) di lingkungan sekolah.